Comment financer ma formation initiale ?

Pour qui ? Toute personne finançant sa formation sur ses fonds propres et/ou ne disposant pas de droits ouverts auprès d’un organisme tiers.

Nos facilités de paiement : Possibilité de règlement échelonné (en plusieurs fois sans frais), étudié au cas par cas selon la durée de votre parcours et votre situation. Mise en place de l'échéancier clair validé lors de la signature de la convention de formation.

Délais d’accès : Inscription possible jusqu’à 1 jour ouvré avant le démarrage de la session (sous réserve de places disponibles et de validation des prérequis).

1/ La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)

Pour qui ? Candidats bénéficiant d’une promesse d’embauche (CDI ou CDD d’au moins 12 mois) au sein d’un cabinet de diagnostic immobilier requérant une montée en compétences préalable.

Financement : Prise en charge conjointe par France Travail et l’OPCO de l’employeur recruteur.

Démarches : Montage tripartite (EBTP – Entreprise recruteuse – France Travail). 

Délai d'accès : Prévoir un délai de montage de 3 à 4 semaines.

2/ L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Pour qui ? Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail dont le projet professionnel est validé par leur conseiller.

Prise en charge : Financement total ou partiel des frais pédagogiques.

Démarches : EBTP dépose votre devis directement sur votre espace France Travail via la plateforme dématérialisée Kairos. Vous devez ensuite le valider en ligne avec votre conseiller.

Délai d'accès : Le dossier doit être traité au minimum 15 jours calendaires avant le début de la formation.

3/ Le CPF avec abondement France Travail

Pour qui ? Demandeurs d'emploi dont les droits acquis sur le Compte Personnel de Formation sont insuffisants pour couvrir le coût total de la formation.

Fonctionnement : Lors de votre inscription sur la plateforme Mon Compte Formation, vous pouvez formuler une demande d’abondement (prise en charge du reste à payer) directement auprès de France Travail en un clic.

Délai d'accès : Traitement de la demande par France Travail sous 10 à 15 jours ouvrés. Conformément à la réglementation des CDC/CPF, un délai supplémentaire de rétractation et de prévenance incompressible de 11 jours ouvrés minimum doit être ajouté entre la validation de votre dossier et le premier jour de formation.

Pour qui ? Tout actif (salarié du secteur privé, travailleur indépendant, demandeur d’emploi).

Formations éligibles : Diagnostiqueur Immobilier menant au Titre Professionnel (niveau 5) A FAIRE BOUTON vers la formation

Démarches : Inscription directe et sécurisée via le portail ou l'application officielle Mon Compte Formation (avec authentification FranceConnect+).

Délai d'accès : Conformément à la réglementation des CDC/CPF, un délai de rétractation et de prévenance incompressible de 11 jours ouvrés minimum doit être respecté entre la validation de votre dossier et le premier jour de formation.

1/ Le Plan de développement des compétences (Financement Employeur & OPCO)

Pour qui ? Salariés en poste dont la formation s'inscrit dans les priorités de l'entreprise (maintien dans l'emploi, évolution interne, nouvelles mentions/certifications).

Prise en charge : Prise en charge par votre employeur, qui peut obtenir un refinancement auprès de son OPCO (Opérateur de Compétences : Atlas, Constructys, AKTO, etc.) selon la taille de l'entreprise et les accords de branche.

Démarches : EBTP fournit convention, devis et programme détaillé à votre service RH/comptabilité. 

Délai d'accès : Déposez la demande préalable auprès de l'OPCO idéalement 3 à 4 semaines avant la formation.

2/ Projet de Transition Professionnelle (PTP - Transitions Pro)

Pour qui ? Salariés en CDI ou CDD souhaitant changer de métier ou de profession pour se reconvertir dans le diagnostic immobilier.

Prise en charge : Coût pédagogique de la formation et maintien partiel ou total de la rémunération pendant la formation.

Délais d’accès/instruction : Dossier lourd nécessitant une commission paritaire. Il doit être déposé complet auprès de votre antenne régionale Transitions Pro 4 à 6 mois avant le début de la formation.

3/ Congé de Reclassement ou Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

Pour qui ? Salariés visés par une procédure de licenciement économique.

Prise en charge :
- Congé de reclassement = Prise en charge par l'entreprise (grandes entreprises) dans le cadre du plan de départ.
- CSP = Accompagnement renforcé piloté par France Travail avec prise en charge des formations de reconversion validées par votre conseiller dédié.

Délai d'accès : Variable selon la cellule d'accompagnement.

Les diagnostiqueurs en exercice et les indépendants du bâtiment cotisent chaque année à la formation professionnelle continue.
Organismes financeurs (FAF - Fonds d'Assurance Formation) :
- FIF-PL (professions libérales / diagnostiqueurs indépendants)
- AGEFICE (commerçants, dirigeants non salariés)
- FAFCEA (artisans du bâtiment)

Prise en charge : Selon les critères et forfaits annuels en vigueur (plafonds horaires ou annuels).

Délais d'accès : La demande préalable de prise en charge doit généralement être soumise au moins 15 jours à 1 mois avant le début de la formation.

Aides financières complémentaires pour la prise en charge des coûts d'adaptation du poste/de la formation (matériel spécifique, interprétariat, etc.).
Montage en lien avec l'AGEFIPH et votre conseiller Cap Emploi / France Travail.

Selon votre profil et votre région de résidence, des dispositifs régionaux peuvent intervenir en cofinancement ou en relais d’autres aides.